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  大學(xué)生搬家工當(dāng)上部門主管袁成勛開始搬運工生涯。經(jīng)過兩個多月的歷練，袁成勛已升級為業(yè)務(wù)主管，他向記者遞上了他的新名片。 陳飛攝大學(xué)生袁成勛當(dāng)上了業(yè)務(wù)部主管，雖然目前部門只有他一人?！拔覜]有為了故意要炒作他而提他當(dāng)主管，這個結(jié)果都是通過了大家的認可，也是公司按正規(guī)程序考核后的結(jié)果。”萬麗搬家公司負責(zé)人羅永松說。
  工作變化了“由脖子以下到了脖子以上”
  8時以前到單位報到，然后走出辦公室開始他的業(yè)務(wù)公關(guān)?，F(xiàn)在的工作，用袁成勛自己的話來說，是“由脖子以下到了脖子以上”——因為以前主要靠體力搬東西，現(xiàn)在則需要他用腦力攬業(yè)務(wù)。
  跑業(yè)務(wù)的時候，袁成勛會碰到別的公司的業(yè)務(wù)員。對口才表達方面，袁成勛很自信。由于搬家業(yè)進入門檻低，業(yè)務(wù)員大多文化程度并不高。袁成勛覺得自己在與客戶溝通方面，顯然要比同行略勝一籌。袁成勛說，他作為主管如果以后要招人的話，文憑低的絕對不招，“至少也要高中畢業(yè)”。與工友們兩個月的接觸中他發(fā)現(xiàn)，知識少的人，認知水平和溝通理解能力都會比較差。
  不過，若論社會經(jīng)驗，袁成勛比起同行，顯然也有差距?！安贿^這也許是所有大學(xué)生參加工作時一定會要邁過去的檻。”袁成勛覺得如果學(xué)習(xí)能力強，這些檻邁過去需要的時間應(yīng)該不會很長。
  分歧出來了“老板要跑大單位我想跑社區(qū)”
  當(dāng)主管的頭一天，老板跟他切磋起了業(yè)務(wù)經(jīng)。對老板的指示是“全盤接受”還是“吸取精華去除糟粕”，袁成勛顯然很有自己的想法。
  袁成勛的老板希望袁成勛將工作重點放在大型單位的公關(guān)上，接一個就是一個大單。但是袁成勛則更看好小社區(qū)。他認為，無論什么人都會住一個房子，說不定里面住著的就是單位的處長科長，服務(wù)得好，客人滿意，就會有機會接到新業(yè)務(wù)。以小搏大，把業(yè)務(wù)做成滾雪球似的增長。
  是聽從已經(jīng)在這個行業(yè)做了十多年的老板的指令，還是按照自己的想法來展開工作，是擺在這個大學(xué)生新主管面前的又一個難題?！斑@個難題需要我去獲得實踐經(jīng)驗來解答，還是實踐出真知?！?br />  未來想好了“我想到日本去看看”
  會繪畫，懂音樂，文筆好，還寫小說賺過錢；在深圳一家動漫公司做過1年配音，練空手道……這個多才多藝的長沙伢子，會把搬家行業(yè)作為自己人生設(shè)計中多長的階段？
  即使在做搬運工，到單位上個班需要兩個小時車程的時候，不管白天多苦多累，每個晚上，袁成勛都跟自己安排了充電課程?！耙粋€星期要學(xué)兩個晚上的日語，練三個晚上的空手道?！币驗榫毧帐值赖年P(guān)系，小伙子對日本充滿向往，按他當(dāng)初的人生設(shè)計，當(dāng)搬運工是為了增強下肢力量練好空手道，而學(xué)好日語，才能邁進他心中的空手道天堂。
  當(dāng)上主管后，袁成勛的工資由以前的每個月固定的1500元變成1000元加提成，只要努力，報酬有很大的上升空間。對目前的狀態(tài)，這位大學(xué)生主管感覺很滿意，他每走一步都離他的目標(biāo)近一步，理想的實現(xiàn)，顯然只是時間長短問題。
  《大學(xué)生當(dāng)上搬運工》后續(xù)相關(guān)鏈接大學(xué)生就業(yè)選好第一份工《讀大學(xué)，究竟讀什么》作者29歲年輕董事長覃彪喜支招大學(xué)生就業(yè)困境本報訊（記者 岳霞 通訊員 程海威）“整天各大招聘現(xiàn)場連軸轉(zhuǎn)，還沒工作就已經(jīng)過上了豬狗不如的生活”——越來越流行在QQ的個性簽名，顯示了學(xué)子們找工作的焦躁和艱難。
  又到了一年一度的求職高峰，找工作幾乎成為“身在大學(xué)，心在職場”的準(zhǔn)大學(xué)畢業(yè)生們生活的全部。近日，深圳鴻儒堂文化傳播有限公司董事長、暢銷書《讀大學(xué)，究竟讀什么》作者覃彪喜在中南大學(xué)“校友論壇”，對大學(xué)生當(dāng)前就業(yè)困境與出路提出了自己的觀點——選好第一份工。
  從大學(xué)教師到房地產(chǎn)策劃師、IT項目經(jīng)理，再到25歲擔(dān)任自創(chuàng)的文化傳播公司董事長，自2002年從中南大學(xué)畢業(yè)以來，覃彪喜經(jīng)歷了學(xué)生、求職者、打工者、創(chuàng)業(yè)者多重身份轉(zhuǎn)變，覃彪喜認為，求職不能打無準(zhǔn)備之仗。在覃彪喜看來，“酒好還怕巷子深”，自我推銷、制作簡歷要亮出自己的特長，恰到好處談成績，突出自己的核心競爭力，“秀特色，重誠信，以簡封喉”一個也不能少。對待面試則要提前了解應(yīng)聘公司和行業(yè)情況，熟悉面試常見問題，注意言行舉止，“不打無準(zhǔn)備之仗”。
  關(guān)于第一專業(yè)的選擇，覃彪喜建議大學(xué)生應(yīng)該首先了解自己，明確自己喜歡做什么、想做什么、能做什么，將從事的行業(yè)是否有足夠的發(fā)展空間，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不因一時沖動和一廂情愿隨便抓一根稻草。他表示，大學(xué)生就業(yè)“有奶便是娘”，隨便找一個職位就草率簽約是大忌，“良鳥擇木而棲”，畢業(yè)生要發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在需求，不局限于地域依賴、專業(yè)對口和暫時的工資大學(xué)生搬家工當(dāng)上部門主管袁成勛開始搬運工生涯。經(jīng)過兩個多月的歷練，袁成勛已升級為業(yè)務(wù)主管，他向記者遞上了他的新名片。 陳飛攝大學(xué)生袁成勛當(dāng)上了業(yè)務(wù)部主管，雖然目前部門只有他一人?！拔覜]有為了故意要炒作他而提他當(dāng)主管，這個結(jié)果都是通過了大家的認可，也是公司按正規(guī)程序考核后的結(jié)果?！比f麗搬家公司負責(zé)人羅永松說。
  工作變化了 ：
  “由脖子以下到了脖子以上”
  8時以前到單位報到，然后走出辦公室開始他的業(yè)務(wù)公關(guān)?，F(xiàn)在的工作，用袁成勛自己的話來說，是“由脖子以下到了脖子以上”——因為以前主要靠體力搬東西，現(xiàn)在則需要他用腦力攬業(yè)務(wù)。
  跑業(yè)務(wù)的時候，袁成勛會碰到別的公司的業(yè)務(wù)員。對