１、 員工培訓 （１） 理論培訓：培訓老師都是８５度ｔｅａ資歷較長的員工進行教授，新員工應學習Ａ：了解８５度ｔｅａ品牌發(fā)展；Ｂ：認識各種奶茶原料及設備；Ｃ：了解飲品的品種及價格；Ｄ：了解８５度ｔｅａ管理制度；Ｅ：熟悉奶茶操作方法； （２） 實操培訓：先由培訓老師做一次，邊做邊講解，再由學員自己操作，老師在一旁指點，讓學員自己動手，有助于加深記憶！ ２、 加盟商培訓 加盟商培訓十分嚴格，所有加盟商都需經(jīng)過培訓老師嚴格、專業(yè)的培訓，考核通過后才能畢業(yè)。加盟商學習包括： （１） 了解奶茶原料及設備作用； （２） 學習前臺和后臺的操作方法 （３） 學習店面經(jīng)營方式 　　培訓老師本著認真負責的態(tài)度，耐心教授，保證加盟商學有所成，店面運營順暢。