深圳市勞動(dòng)訴訟律師 深圳市工傷賠償糾紛律師  

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針對(duì)企業(yè)單位提供如下勞動(dòng)法律專項(xiàng)法律服務(wù):
一、 勞動(dòng)法律咨詢類服務(wù)
1．對(duì)勞動(dòng)者或用人單位在勞動(dòng)過程中遇到的各類法律問題提供咨詢；
2．對(duì)用人單位需求的國家及地方新頒布的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策提供咨詢；
3．對(duì)用人單位需求的有關(guān)勞動(dòng)用工管理方面的法律問題提供咨詢；
4．對(duì)用人單位需求的有關(guān)勞動(dòng)仲裁、訴訟等糾紛處理提供咨詢；
5．對(duì)用人單位關(guān)注的有關(guān)公司勞動(dòng)用工層面制度建設(shè)提供咨詢。
二、 勞動(dòng)法律合同類服務(wù)
主要對(duì)用人單位所需《招聘簡(jiǎn)章》、《勞動(dòng)合同》、《崗位協(xié)議》、《保守商業(yè)秘密協(xié)議》、《竟業(yè)禁止協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《員工手冊(cè)》、《員工入職承諾》等提供草擬、修改、審查、完善等法律服務(wù)。
三、 培訓(xùn)類法律服務(wù)
1．對(duì)用人單位進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)用工法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等實(shí)務(wù)培訓(xùn)；
2．對(duì)用人單位進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)合同及其附件的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施等實(shí)務(wù)培訓(xùn)；
3．對(duì)用人單位進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施等實(shí)務(wù)培訓(xùn)；
4．對(duì)用人單位進(jìn)行有關(guān)保密措施、競(jìng)業(yè)禁止、員工培訓(xùn)等實(shí)務(wù)培訓(xùn)；
5．對(duì)用人單位進(jìn)行有關(guān)招聘、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等流程的實(shí)務(wù)培訓(xùn)。
四、 糾紛類法律服務(wù)
1．代理用人單位或員工非因病、傷、亡引發(fā)的法律糾紛；
2．代理用人單位或員工因勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷引發(fā)的法律糾紛；
3．代理用人單位或員工因處分違紀(jì)引發(fā)的法律糾紛；
4．代理用人單位或員工因解除勞動(dòng)合同引發(fā)的法律糾紛；
5．代理用人單位或員工因給付經(jīng)濟(jì)賠償金引發(fā)的法律糾紛；
6．代理用人單位或員工因商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止、員工培訓(xùn)引發(fā)的法律糾紛。
五、 勞動(dòng)仲裁與訴訟
1．代為收集、整理有關(guān)仲裁與訴訟的證據(jù)材料，為申訴、應(yīng)訴做好準(zhǔn)備；
2．在仲裁階段代理進(jìn)行申訴、應(yīng)訴、參加庭審、發(fā)表代理意見、申請(qǐng)執(zhí)行等；
3．在訴訟階段代理進(jìn)行起訴、應(yīng)訴、參加庭審、上訴、申請(qǐng)執(zhí)行等；
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