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[供應(yīng)]實驗室CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證申辦條件要求
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：CMA/CNAS
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:47:16
- 有效期至：2022-10-16
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實驗室CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證申辦條件要求
詳細(xì)信息
實驗室CMA認(rèn)證CNAS認(rèn)證申辦條件要求
申請辦理CNAS認(rèn)證、CMA認(rèn)證，計量認(rèn)證，不成功，全額退款，全國代辦。
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以下內(nèi)容是行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)選，內(nèi)容與標(biāo)題沒有直接的相關(guān)性，具體CNAS/CMA實驗室辦理步驟，CNAS/CMA認(rèn)證辦理費(fèi)用，CNAS/CMA認(rèn)證辦理條件，歡迎您來電咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！
本指南旨在為材料理化檢測實驗室進(jìn)行不確定度評定提供指導(dǎo)，其內(nèi)容在
CNAS-GL10:2006的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布的JJF1059.1-2012
和JJF1059.2-2012重新進(jìn)行了編寫并補(bǔ)充了新的內(nèi)容和評定實例，供實驗室參考。
本文件編號為CNAS-GL009，是CNAS實驗室的指南性文件，只對材料理化檢
測實驗室在實施認(rèn)可準(zhǔn)則時提供指引，并不增加對CNAS-CL01《實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)
則》的要求。
近年來，各行業(yè)實驗室檢測/校準(zhǔn)結(jié)果的可靠性要求越來越高，在許多情況下除
了要獲得檢測或校準(zhǔn)結(jié)果而外，還要求知道檢測或校準(zhǔn)結(jié)果的測量不確定度。新發(fā)布
的ISO/IEC17025:2017《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力的通用要求》對檢測結(jié)果的測量不
確定度評定和應(yīng)用提出了更高的要求
本指南給出了材料理化檢測中評定和表述測量不確定度的指南及實例。本指南適
用范圍為材料（主要是金屬材料）機(jī)械性能檢測、化學(xué)成分分析、材料物理性能檢測
等結(jié)果的測量不確定度評定和表述。
JJF1059-1999《測量不確定度評定與表示》是原則上等同采用國際1993版GUM
而制定。而JJF1059.1-2012《測量不確定度評定與表示》是根據(jù)十多年來我國實施JJF
1059-1999的經(jīng)驗及最新國際標(biāo)準(zhǔn)，即2008版GUM而制定，這種方法可稱之為
Bottom-up方法，即從下而上或自底向上的方法，JJF1059.1-2012中簡稱GUM法。
它是基于對檢測/校準(zhǔn)的全過程進(jìn)行全面、系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，識別出每個引起不確
定度的來源，并且對每個分量加以評定，通過統(tǒng)計學(xué)或其他方法，包括從儀器設(shè)備的
檢定或校準(zhǔn)證書、文獻(xiàn)資料、器具或產(chǎn)品性能規(guī)格證書等收集并處理數(shù)據(jù)，評定出每
一個不確定度因素所引起的不確定度分量，也包括每一操作環(huán)節(jié)所涉及的不確定度分
量，然后根據(jù)不確定度傳播規(guī)律進(jìn)行合成、擴(kuò)展，得到最后的結(jié)果——擴(kuò)展不確定度。
這種方法必須熟悉檢測/校準(zhǔn)過程，仔細(xì)分析，注重細(xì)節(jié)，因素不能重復(fù)，也不能遺
漏，重要因素不能忽略，方能得到可靠的結(jié)果。GUM法是當(dāng)前國際各個行業(yè)通行的
測量不確定度評定方法，可以用統(tǒng)一的準(zhǔn)則對測量結(jié)果及其質(zhì)量進(jìn)行評定、表示和比
較
為了確保本實驗室認(rèn)可管理體系文件的有效地貫徹執(zhí)行，并確保其過程受控，保持管理體系文件的現(xiàn)行有效性和保密性，特制定本程序文件。
2.范圍
適用于本實驗室管理體系所有相關(guān)文件的控制和維護(hù)。
3.職責(zé)
3.1實驗室主管
3.1.1批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程、質(zhì)量和技術(shù)記錄等重要的管理體系文件和本實驗室向外發(fā)布文件的簽發(fā)、上級下發(fā)文件的批閱。
3.2質(zhì)量負(fù)責(zé)人
3.2.1負(fù)責(zé)組織編制《質(zhì)量手冊》、管理類程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件；
3.2.2負(fù)責(zé)審核《質(zhì)量手冊》、管理類程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件；
3.2.3負(fù)責(zé)維護(hù)《質(zhì)量手冊》、程序文件等體系文件的有效性。
3.3技術(shù)負(fù)責(zé)人
3.3.1負(fù)責(zé)組織編制技術(shù)類程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程等體系文件；
3.3.2負(fù)責(zé)審核技術(shù)類程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程等體系文件；
3.4資料員
3.4.1負(fù)責(zé)本實驗室管理體系文件的保管和發(fā)放。
3.5其它
3.5.1質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄隨同導(dǎo)出文件一起由相關(guān)人員進(jìn)行編制，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn)。
4.工作程序
4.1文件范圍
4.1.1內(nèi)部文件，本實驗室內(nèi)部編制的文件，包括《質(zhì)量手冊》、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程、質(zhì)量和技術(shù)記錄等；
4.1.2外部文件：與檢測有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法、圖紙、軟件、指導(dǎo)書、教科書、備忘錄、上級文件等；
4.1.3以上文件可能是硬拷貝、電子媒體及數(shù)字的、模擬的、攝影的或書面的形式；
4.2管理體系文件的層次
4.2.1第一層：質(zhì)量手冊，是本實驗室管理體系運(yùn)行的綱領(lǐng)性文件，它描述本實驗室的質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理體系各要素的要求、職責(zé)及途徑；
4.2.2第二層：程序文件，是質(zhì)量手冊的支持性文件，對管理體系運(yùn)行中各項質(zhì)量活動的詳細(xì)、明確描述，包括目的、范圍、定義、職責(zé)、工作程序、相關(guān)文件及記錄等；
4.2.3第三層：作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程，是針對某項具體工作、運(yùn)行和控制所編寫的工作步驟、工作要求及具體方法的文件，如制度、規(guī)定、辦法、指引等，供檢測人員執(zhí)行；
4.2.4第四層：質(zhì)量和技術(shù)記錄，是為已完成的某項質(zhì)量活動或達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件。適當(dāng)?shù)耐鈦砦募?，包括總部提供的參考文件、法律法?guī)、客戶提供的技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)、形成文件的檢測方法、圖紙、軟件、指導(dǎo)書、上級文件等。
4.3管理體系文件的編制、審核和發(fā)布
4.3.1質(zhì)量方針、目標(biāo)應(yīng)該由實驗室主管親自主持制定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)層集體討論后由實驗室主管頒布，發(fā)布后的質(zhì)量方針、目標(biāo)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人向全體員工宣貫，動員全體員工積極參與質(zhì)量活動，將質(zhì)量方針、目標(biāo)分解到本實驗室的每一個具體崗位上；
4.3.2第一層次和第二層次文件由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織編制，質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊和管理類程序文件的審核，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)技術(shù)類程序文件的審核，實驗室主管批準(zhǔn)發(fā)布，并由資料員加蓋“受控文件”標(biāo)識章，在“文件受控狀態(tài)受控□
非受控□”勾選受控選項；
4.3.3第三層作業(yè)指導(dǎo)書由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制和審核管理類文件，技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織編制和審核技術(shù)類文件，實驗室主管批準(zhǔn)發(fā)布，并由資料員加蓋“受控文件”標(biāo)識章，在“文件受控狀態(tài)受控□
非受控□”勾選受控選項；
4.3.4質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄隨同導(dǎo)出文件一起由相關(guān)人員編制，并分別由質(zhì)量、技術(shù)負(fù)責(zé)人審核和批準(zhǔn)。
4.4管理體系文件的標(biāo)識
本實驗室所有的體系文件均應(yīng)有唯一性標(biāo)識，文件的唯一性標(biāo)識包括：文件名稱，文件編號，發(fā)布日期，實施日期，版本狀態(tài)，修訂次數(shù)等，本實驗室體系文件的標(biāo)識方法見附錄。
4.5管理體系文件的發(fā)放
4.5.1質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)管理體系文件的發(fā)放范圍，資料員在發(fā)放體系文件之前，應(yīng)建立所有體系文件、資料的目錄及明細(xì)（見《內(nèi)部受控文件登記表》《外來文件資料登記表》）。發(fā)放文件時，資料員應(yīng)建立《文件發(fā)放回收登記表》，并有責(zé)任人簽字，確保所有的作業(yè)場所都能得到最新有效版本的文件并及時回收作廢文件，防止使用失效文件，使下發(fā)的文件始終處于受控狀態(tài)；
4.6管理體系文件的更改
4.6.1本實驗室員工均可提出對體系文件的更改申請，在文件更改前申請人應(yīng)說明更改的理由，提出書面依據(jù)及背景資料（見《體系文件更改審批表》），報實驗室主管批準(zhǔn)；
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