1.智網(wǎng)多彩全稱四川智網(wǎng)多彩科技有限公司，2018-06-20成立，位于，是一家專業(yè)從事有沒有便宜的成都建筑人才招聘、招聘土建項(xiàng)目經(jīng)理、代理成都建筑人才招聘、成都建筑人才求職的企業(yè)x6d04e9n 2.四川智網(wǎng)多彩科技有限公司秉承“責(zé)任、誠信、務(wù)實(shí)、共贏”的價(jià)值觀，以“幸福員工、成就客戶、帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”為共同使命，長期立足于代理成都建筑人才招聘、新的招聘土建項(xiàng)目經(jīng)理、品牌的獵建筑人才、高穩(wěn)定性的施工現(xiàn)場人員招聘等事業(yè)領(lǐng)域，通過創(chuàng)造充滿活力的創(chuàng)新企業(yè)，致力于成為推動(dòng)社會進(jìn)步的重要力量。 延伸拓展 詳情介紹：獵聘，招到一個(gè)符合招聘崗位的人有點(diǎn)難，在建筑行業(yè)招到一個(gè)適合的人才，難上加難。建筑行業(yè)，可能是獵頭們最不愿意接手的行業(yè)，行業(yè)老齡化較為嚴(yán)重。一線施工現(xiàn)場，大多數(shù)都是中年人，對于年輕人才的吸引力較弱。很多建筑企業(yè)紛紛表示，現(xiàn)在招人太困難了！建筑行業(yè)招聘為什么這么難，除了薪資待遇方面的因素，原因還有以下幾種，我們逐一分析，看看招聘是不是真的有那么難。1.期望值過高，符合條件的人才很少：建筑施工企業(yè)想要引進(jìn)的人才期望值太高，一般建筑施工企業(yè)都希望能找到有豐富經(jīng)驗(yàn)或者能夠跟蹤或獨(dú)立完成過項(xiàng)目的人。但是這樣的符合條件的人才很少，所以，企業(yè)只能降低門檻，才能引進(jìn)人才。2.公司沒有系統(tǒng)的人才規(guī)劃和職業(yè)通道設(shè)計(jì)：基于成本考慮，只想招便宜的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生來了，卻不組織系統(tǒng)性、經(jīng)常性的新員工技術(shù)培訓(xùn)。員工個(gè)人晉升及職業(yè)規(guī)劃上沒有明確的方向，員工明確之后自然會離開。3.缺乏人員規(guī)劃和招聘計(jì)劃：在人員方面，很多企業(yè)缺乏詳細(xì)的人力資源計(jì)劃，一般采取的辦法是哪個(gè)崗位缺人，招聘一個(gè)補(bǔ)充上就行，沒有長遠(yuǎn)整體規(guī)劃，隨意性很大。同時(shí)由于時(shí)間的倉促，往往對所招聘的人員了解不夠，新員工工作效率低下或是不能按時(shí)完成預(yù)定目標(biāo)，在崗位上不能充分發(fā)揮其作用，造成財(cái)力、物力、人力浪費(fèi)。 3.想了解更多成都建筑人才招聘、成都建筑公司招聘詳情請?jiān)L問官網(wǎng)：，或者撥打我們的熱線電話：-了解更多成都建筑獵頭信息，我們專業(yè)的客服人員將竭誠為您服務(wù)，謝謝！