想要開一家能夠盈利的中小美容院加盟店，首先就要檢查一下自己是否做好了開店的一切準(zhǔn)備：

一、招聘

開張前就要物色好美容師，體檢合格后簽訂試用期合同，并且應(yīng)進(jìn)行不少于15天的培訓(xùn)，內(nèi)容根據(jù)美容師的級(jí)別不同而有所區(qū)別，而禮儀溝通等服務(wù)綜合素質(zhì)培訓(xùn)是必不可少的。

二、制定管理制度

為了保證美容院開業(yè)后能快速投入正常營(yíng)業(yè)，在美容院加盟店開張前，就要制定好相關(guān)管理制度，以便開業(yè)后美容師按作息制度工作并嚴(yán)格遵守美容院的管理制度。

三、學(xué)會(huì)關(guān)心員工

調(diào)查顯示，大多數(shù)造成美容師流失的原因都是管理者不懂的關(guān)心員工，以致失去人心，造成人才流失。因此一個(gè)合理的管理者在平時(shí)對(duì)美容師要多加關(guān)心，在工作和生活中盡可能幫助她們解決一些困難，讓她們對(duì)美容院有一種認(rèn)同感和歸屬感。

四、心理準(zhǔn)備

開一家美容院相當(dāng)于經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)，想要成功并不是一件成功的事，因此作為經(jīng)營(yíng)者尤其是第一次開美容院加盟店的經(jīng)營(yíng)者一定要做好迎接一切困難的準(zhǔn)備。

五、與員工溝通

對(duì)美容師的言談、舉止、形象等也要做專業(yè)化的要求。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)時(shí)常與美容師溝通，不要因?yàn)楸舜耸煜ち司秃雎源隧?xiàng)工作。了解她們心中的想法，積極地配合她們開展工作，使她們?cè)诳蛻裘媲氨３至钊俗院赖膶I(yè)形象，在其他同事面前起到良好的榜樣作用。

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