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[供應(yīng)]怎樣辦理實驗室CMA/CNAS認(rèn)證
- 產(chǎn)品產(chǎn)地：江蘇南京
- 產(chǎn)品品牌：南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
- 包裝規(guī)格：cma/cnas
- 產(chǎn)品數(shù)量：0
- 計量單位：
- 產(chǎn)品單價：0
- 更新日期：2021-10-16 23:44:15
- 有效期至：2022-10-16
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怎樣辦理實驗室CMA/CNAS認(rèn)證
詳細(xì)信息
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1 檢測組職責(zé)：
1.1法規(guī)和管理體系文件，確保管理體系的有效允許；
1.2完成各項檢測任務(wù)，認(rèn)證做好相應(yīng)的記錄、出具檢測報告；
1.3維護(hù)和保養(yǎng)儀器設(shè)備，保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用；
1.4負(fù)責(zé)檢測過程的樣品管理和檢測完畢后的樣品返還樣品室的；
1.5負(fù)責(zé)本公司儀器設(shè)備的管理，對各檢測室儀器設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查考核，并統(tǒng)計上報；
1.6負(fù)責(zé)提報本公司儀器設(shè)備的購置、調(diào)撥、改造、報廢計劃，經(jīng)實驗室主任批準(zhǔn)組織實施；
1.7負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備事故的調(diào)查處理工作；
1.8負(fù)責(zé)本公司的日常管理工作。
2 管理組職責(zé)：
2.1負(fù)責(zé)本公司管理體系文件的編制、管理、發(fā)放、宣貫；
2.2負(fù)責(zé)審批本公司的檢驗報告；
2.3負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)接待，受理、處理申訴和投訴；
2.4負(fù)責(zé)本公司檢測樣品的管理；
2.5負(fù)責(zé)本公司檢測報告的登記、發(fā)放和管理；
2.6負(fù)責(zé)本公司標(biāo)準(zhǔn)資料的收集和管理工作；
2.7負(fù)責(zé)提報本公司年度技術(shù)培訓(xùn)、考核計劃，經(jīng)實驗室主任批準(zhǔn)后組織實施；
2.8組織新技術(shù)、新項目的論證；
2.9負(fù)責(zé)本公司實驗室認(rèn)可準(zhǔn)備工作的組織實施；
2.10組織對本公司檢測質(zhì)量事故的處理；
2.11按時完成實驗室主任交辦的其它臨時性工作；
2.12負(fù)責(zé)客戶意見的反饋，與客戶簽訂簡單委托；
2.14建立實驗室人員名冊及個人技術(shù)檔案；
2.15負(fù)責(zé)對人員的培訓(xùn)及考核的實施工作。
3 業(yè)務(wù)部職責(zé)：
負(fù)責(zé)市場開拓；
1實驗室主任：
1.1實驗室主任為本公司最高管理組，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
1.2確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)建立管理體系，為體系建立和運行提供資源保障，并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性；
1.3審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件；
1.4確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備，明確崗位職能分工，任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人，聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負(fù)責(zé)人，任命關(guān)鍵崗位人員，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人；
1.5規(guī)定崗位任職資格條件，確定人員技能發(fā)展目標(biāo)；
1.6在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就確保與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通，充分發(fā)揮各職能部門的作用，協(xié)調(diào)各部門的工作；
1.7負(fù)責(zé)設(shè)備配置，確保滿足檢測工作需要；
1.8審批管理評審計劃，主持管理評審會議；
1.9最高管理者應(yīng)將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達(dá)到組織。
2技術(shù)負(fù)責(zé)人：
2.1全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
2.2負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核；
2.3負(fù)責(zé)新開展項目的提出、論證審批工作；
2.4組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供；
2.5制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計劃；
2.6審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃；
2.7審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告；
2.8制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。
2.9負(fù)責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn)；
2.10負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審批；
2.11批準(zhǔn)允許偏離的申請，批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計劃，批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報廢申請。
2.12主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊；
2.13審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內(nèi)容；
2.14主持不符合工作的評價；
2.15審批儀器設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計劃，確保量值溯源。
3質(zhì)量負(fù)責(zé)人：
3.1全面負(fù)責(zé)管理體系的建立、實施和改進(jìn)工作，有權(quán)制止任何不符合管理體系要求的各種行為，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
3.2組織人員進(jìn)行《質(zhì)量手冊》、《程序文件》和其他管理性文件的編寫和修訂工作，及確保體系文件的有效性，并審核《質(zhì)量手冊》與《程序文件》；
3.3制定管理體系文件宣貫計劃，按照計劃組織宣貫；
3.4及時處理管理體系運行中存在的問題和不符合并組織驗證，或及時反饋給實驗室主任和技術(shù)負(fù)責(zé)人；
3.5組織本公司管理體系的建立和運行，負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計劃并組織內(nèi)審，簽發(fā)審核報告；
3.6主持服務(wù)客戶工作管理，審批客戶監(jiān)視申請和客戶反饋處理意見；
3.7組織處理檢驗工作中的申訴和投訴以及質(zhì)量事故，組織調(diào)查客戶申訴和客戶投訴的處理；
3.8參與檢測任務(wù)的安排、檢測方法及設(shè)施環(huán)境的確認(rèn)，參與檢測結(jié)果的質(zhì)量保證及審核工作；
3.9審核并組織實施糾正措施和預(yù)防措施；
3.10策劃管理評審，編制管理評審報告；
3.11負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄格式及質(zhì)量記錄的審核工作及允許偏離申請的審核。
4檢測組主任：
4.1負(fù)責(zé)檢測工作的有效進(jìn)行，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01（即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》）、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性；
4.2有權(quán)拒絕影響檢測工作公正性和獨立性的各種壓力和影響；
4.3主持方法的選擇和確認(rèn)工作，考核檢測人員應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)方法的能力，提出確認(rèn)意見；
4.4檢查、控制各種檢測環(huán)境和設(shè)施條件，確保滿足檢測工作要求；
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