WRAP驗廠咨詢作用1、滿足客戶強制性要求；2、取得WRAP咨詢證書，減少COC驗廠；3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；4、改善現(xiàn)有社會責(zé)任管理；5、增進企業(yè)競爭能力；6、增強企業(yè)凝聚力，實現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；7、改善與工會及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系驗廠輔導(dǎo)；8、針對事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；9、暴露于工作地點危險因素的情況得以減輕；10、順應(yīng)國際趨勢，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；11、質(zhì)量、環(huán)境及社會責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。WRAP驗廠咨詢內(nèi)容1、符合法令及工作時間；2、禁止強制勞動；3、禁止聘用童工；4、禁止滋擾或虐待勞工；5、符合工作時間規(guī)定；6、禁止歧視；7、符合健康安全規(guī)定標準驗廠輔導(dǎo)；8、保障結(jié)社自由及集體談判；9、符合環(huán)境管理要求；10、符合海關(guān)規(guī)定；11、符合安全規(guī)定。

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