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[供應]杭州靠譜的組織結構設計咨詢服務提供商
- 產品產地：杭州
- 產品品牌：博思咨詢
- 包裝規(guī)格：組織結構咨詢
- 產品數(shù)量：0
- 計量單位：套
- 產品單價：0
- 更新日期：2020-01-20 19:56:40
- 有效期至：2030-01-17
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杭州靠譜的組織結構設計咨詢服務提供商
詳細信息
杭州靠譜的組織結構設計咨詢服務提供商就是杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司
您可能面臨的困惑：
組織的發(fā)展滯后于企業(yè)的發(fā)展，支撐企業(yè)未來發(fā)展的關鍵職能缺失
領導整天忙于開會和協(xié)調，但問題卻越來越多
組織結構臃腫、協(xié)調困難、溝通不暢、決策緩慢
部門及崗位職責不清、責任不明，員工處于“等、靠、要”狀態(tài)
公司響應市場的速度越來越遲鈍，部門間矛盾和沖突不斷
博思解決思路：
博思將以企業(yè)的戰(zhàn)略為導向，以企業(yè)的流程分析為手段，結合影響企業(yè)組織架構的權變因素，在對企業(yè)的組織架構現(xiàn)狀診斷的基礎上，從全局角度設計企業(yè)的組織架構，確定企業(yè)的組織職能結構、部門結構及崗位設置。
博思的組織架構設計特色，不僅僅是一般的組織架構設計流程，而是能夠有針對性的設計新舊體系平穩(wěn)過渡的方案并輔導企業(yè)實施。
博思能夠帶給您的價值：
組織架構能有效的承載企業(yè)戰(zhàn)略
組織架構能高效支撐企業(yè)的流程體系，提升組織效能
明確組織中部門及崗位的職能
理順組織中的責、權、利關系，提升組織的運作效率
……
客戶對博思的評價：
博思的設計理念既有理論高度，又和企業(yè)的實際情況緊密結合，具有很強的操作性，使我們的組織架構調整順利平穩(wěn)過渡。
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