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杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司

主營:戰(zhàn)略規(guī)劃,組織結(jié)構(gòu),績效管理,薪酬設(shè)計(jì),股權(quán)激勵(lì),企業(yè)文化
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[供應(yīng)]杭州博思咨詢,專業(yè)提供流程管理咨詢服務(wù)
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:浙江杭州
  • 產(chǎn)品品牌:BOTHINK
  • 包裝規(guī)格:落地執(zhí)行派
  • 產(chǎn)品數(shù)量:6
  • 計(jì)量單位:單
  • 產(chǎn)品單價(jià):88888
  • 更新日期:2020-01-20 19:53:57
  • 有效期至:2030-01-17
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杭州博思咨詢,專業(yè)提供流程管理咨詢服務(wù) 詳細(xì)信息

企業(yè)在流程管理方面常見的問題
1、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)制定后,如何通過價(jià)值鏈的設(shè)計(jì)優(yōu)化來支撐戰(zhàn)略的落地?
2、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,如何建立與客戶充分互動(dòng)的流程?如何形成真正以客戶為導(dǎo)向的快速響應(yīng)和協(xié)同機(jī)制?
3、各部門/業(yè)務(wù)單元都已開展過流程梳理,但形成的都是部門級流程,如何從公司整體角度建立端到端流程,打破部門壁壘,形成企業(yè)的系統(tǒng)能力?
4、公司已經(jīng)建立過ISO9000、內(nèi)控、HSE等多個(gè)管理體系,這些管理體系最終變成一個(gè)個(gè)手冊、制度規(guī)范,放在不同的文件柜里,執(zhí)行起來相互不一致,久而久之,制度和業(yè)務(wù)變成兩張皮。
5、流程制度一大堆,但缺乏執(zhí)行落地,精細(xì)化和量化管理只是口號,沒法落實(shí)。

博思咨詢的解決方案
流程再造不是簡單的描述現(xiàn)狀工作過程,而是基于對客戶需求、競爭策略的根本性思考,對核心流程進(jìn)行端到端的全面創(chuàng)新優(yōu)化和設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)流程型組織。通過流程為客戶提供快速、正確、容易和低成本的產(chǎn)品或服務(wù)。

流程優(yōu)化程序

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