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深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司

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  • 更新日期:2014-09-29 09:15:33
  • 有效期至:2015-09-29
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肯達信企業(yè)管理顧問有限公司聯(lián)系人電話:133-1659-6252(楊先生)QQ:197-296-8505
雖然,我們意識到我們的商業(yè)伙伴來自不同的文化和政治背景,而這些背景可能跟我們的價值
觀有所不同,但我們深信一套共同的人權(quán)體制能在任何情況下提供必要的保障。 我們盡量在
日常決策和整體行為上對這目標做出貢獻。 當?shù)弥魏芜`反這標準的行為時,我們將在能力
所及范圍內(nèi)作出制裁行動。
我司一般性條款與條件遵從這行為守則。 這是我們與有潛力的供貨商與他們的加工商合作關
系的基線。
供貨商必須保證遵守和保障這些標準應用于所有,不論雇傭條款,在他們公司與他們的加工商
工作的員工。 當中明確地包括合約工人。
在任何情況下,要是所在國的法律條款比這標準嚴謹,則采用比較嚴謹?shù)臉藴省?nbsp;再者KiK 在
可行性下致力超越最低標準。
KiK 員工責任
- 我們嚴格遵從與我們有商業(yè)往來的所在國的法律法規(guī)
- 互信,合作與快速是我們的工作導向原則
- 我們的商業(yè)決策是基于客觀性和可量度性為準則

- 我們不接受任何形色的禮物
- 所有合同談判結(jié)果均需備案
- 合約和其它程序亦須詳細向合作伙伴解釋清楚
- 我們的工作要點為適時的計劃與項目評估
供貨商的責任
我們的要旨是致力與我們的供貨商建立長遠的商業(yè)關系。 我們希望所有商業(yè)伙伴能尊重這行
為守則,從而嚴守社會責任標準,和在公平與誠實行為下操作。 細節(jié)上,我們希望所有的商
業(yè)伙伴達到下列要求。
訊息
供貨商必須把這行為守則翻譯成當?shù)貑T工的語言,并張貼于供貨商的主要生產(chǎn)場地,員工能自
由參閱的位置。 供貨商亦須按當?shù)叵嚓P法規(guī)和這行為守則的要旨培訓員工,讓他們明白他們
的權(quán)利和責任。
交流與報告
供貨商必須傳達這行為守則內(nèi)容予其所有直接商業(yè)伙伴,并確定他們能充分遵守此標準。 供
貨商須委任專人負責行為守則的施行。 受委人的名字須提供予KiK 以便聯(lián)系。
遵守法規(guī)
所有KiK 的商業(yè)伙伴應遵守所在國的法律法規(guī),尤其是勞動,社會以及環(huán)境保護法律。另外,
商業(yè)伙伴亦應遵守這行為守則上的標準。
監(jiān)控
KiK 嚴格要求所有商業(yè)伙伴通過有信服力的行為來達到遵從行為守則的標準。 對于監(jiān)管供貨商
的表現(xiàn)和適時發(fā)展進度, KiK 或通過KiK 授權(quán)的第三方可以隨時和在沒有通知下到訪和檢查所
有供貨商和/或其加工商的生產(chǎn)點。 在沒有取得KiK 的同意前,供貨商不能將查檢訪問/審核結(jié)
果與外界分享。
當發(fā)現(xiàn)有嚴重違反基本人權(quán),蓄意違背標準或有系統(tǒng)性的偽造行為,和/或持續(xù)不合作態(tài)度
時,KiK 保留終止商業(yè)關系的權(quán)利。

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