昨日，記者從市勞動(dòng)保障局了解到，4月1日起，我市的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將分別上調(diào)到1160元和1060元兩檔；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)則調(diào)整為9.5元和8.6元兩檔。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)處于全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的中間兩檔。

    記者了解到，由于節(jié)后勞動(dòng)力市場(chǎng)用工一直處于“緊缺”狀態(tài)，不少企業(yè)早已提前為員工加薪，對(duì)于此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，很多企業(yè)表示影響不大。

    調(diào)整幅度較大

    從下個(gè)月開(kāi)始，我市的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)突破千元大關(guān)。根據(jù)我市各縣（市、區(qū)）的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位的承受能力，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，選取了浙江省月初發(fā)布的四檔最低月工資標(biāo)準(zhǔn)中的中間兩檔。

    臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的980元調(diào)整為1160元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)在的8元調(diào)整為9.5元。天臺(tái)縣、仙居縣、三門(mén)縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的900元調(diào)整為1060元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)在的7.3元調(diào)整為8.6元。

    “這和去年的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)相比，漲幅更大。”市勞動(dòng)保障局就業(yè)工資和技能管理處處長(zhǎng)徐寧介紹，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從980元上調(diào)到1160元，漲幅為18.37%；與此同時(shí)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.5元，增幅達(dá)18.75%。

    實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的范圍包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。另外，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者也將依照此標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。

    不包括加班費(fèi)

    “最低工資標(biāo)準(zhǔn)指的是勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的當(dāng)月工資收入，不包括加班工資，但包括職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，單位繳納部分不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。”徐寧解釋，勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，是包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分里面的，勞動(dòng)者需要自行負(fù)擔(dān)。

    另外需要注意的是，勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資，也是不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)里的。

    也就是說(shuō)，崗位津貼和加班費(fèi)，用人單位需按規(guī)定在最低工資標(biāo)準(zhǔn)上另行支付。此外，員工見(jiàn)習(xí)期內(nèi)也照樣執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    企業(yè)表示影響不大

    “最低工資標(biāo)準(zhǔn)并非企業(yè)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是法定標(biāo)準(zhǔn)，任何企事業(yè)單位都不能違反?！毙鞂幪嵝?。但在物價(jià)上漲、用工缺口一直很大的情況下，如果企業(yè)僅僅以最低工資標(biāo)準(zhǔn)招人，顯然很難招到合適的員工。

    “上調(diào)對(duì)企業(yè)的影響不會(huì)很大，現(xiàn)在除了文員、服務(wù)性崗位外，其他崗位的工資基本都在2000元以上。”臺(tái)州鼎豐人力開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人盧仙富說(shuō)，春節(jié)過(guò)后，臺(tái)州市勞動(dòng)力中心市場(chǎng)一直處于“小工挑老板”的狀態(tài)。為了吸引更多人，各企業(yè)紛紛提高待遇，工資和去年相比提高了20%。

    浙江文國(guó)重機(jī)械有限公司負(fù)責(zé)人章先生介紹，去年他們單位員工的最低生活保障就已經(jīng)調(diào)整到1200元，加班費(fèi)不算在里面?！凹词姑吭鹿べY三四千元，我們?nèi)匀徽胁坏胶线m的員工。”在這樣的用工環(huán)境下，章先生表示這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，他們的企業(yè)能夠接受。

    最低工資標(biāo)準(zhǔn)從4月1日起實(shí)施，對(duì)未執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位，勞動(dòng)者可及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)投訴。